12月22日，党委书记任艳秋在第一教学楼D座307会议室组织召开人才工作专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和党中央、国务院关于人才工作的新部署新要求，部署推动2026年全院人才工作。

会上集中学习了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及《习近平关于人才工作论述摘编》和黑龙江省相关人才政策文件。任艳秋通报了学院2025年度引进4名博士人才情况，就本年度2025年度推荐市高层次人才 3 人、省高层次人才 2 人，组建 “人工智能与油气储层” 跨学科团队表示肯定。与会领导就2026年人才工作进行交流。

针对下一步人才工作，任艳秋提出具体要求：一要提高站位。要主动对接黑龙江省和大庆市发展战略，将人才工作纳入学院规划的核心任务，聚焦重点学科和学院增值性指标精准发力，不断加强人才引进力度；二要压实责任。二是学院各单位要扛起人才工作主体责任，高质量推进各项重点工作，要加强统筹谋划，重点做好“十五五”人才队伍规划；二要搭建平台。要优化生态，完善“引育用留”全链条服务体系，为人才搭建干事创业平台。她希望学院要以此次会议为契机，推动人才工作与教学科研、社会服务深度融合，为计算机学院快速发展提供强有力支撑。

本次会议为学院2026年人才工作擘画了蓝图，吹响了“聚才引智、提质增效”的冲锋号角。学院将以此为新起点，奋力开创人才工作高质量发展新局面。